Estimados colegas,

Nuestra sociedad cumple una trayectoria interesante y destacada, son trece años que en forma ininterrumpida ha logrado juntar a los especialistas latinoamericanos en congresos de gran nivel científico con una valiosa y fundamental integración de cada uno de sus miembros. Podemos asegurar que nuestra querida sociedad es una sociedad de amigos, de la cual me siento orgulloso, beneficiado y feliz de pertenecer.

Esta valiosa integración es nuestra principal fortaleza, sin embargo ahora cumplimos 13 años, podemos decir que entramos en la “adolescencia”, y como tal aparecen inquietudes y cuestionamientos. Como grupo de amigos fuimos capaces de juntarnos, compartir y aprender de la experiencia presentada, sin embargo hoy se hace necesario conocer quienes somos, evaluar cual es nuestra misión y como podremos organizarnos para responder a la inquietud y demanda de los cada vez mas numerosos participantes.

Crecer y cambiar puede ser difícil, pero será siempre positivo, y como presidente de la SLAHC, junto con dar la mas cordial bienvenida a aquellos que ahora se integran, también les digo, que el ser miembro activo de la SLAHC, significará tomar el compromiso de aportar en forma continua al desarrollo y conocimiento de nuestra sociedad.

A cada delegado se le ha entregado las propuestas de reorganización, de tal forma que en Agosto del 2008, durante la asamblea del XIV congreso, en Santiago de Chile, presentemos la nueva estructura de nuestra sociedad. No es el momento de detallar las propuestas, pero en resumen van orientadas a definir nuestra misión y dar una estructura organizativa.

Se ha propuesto la modificación de la directiva, la que estaría formada por un “Comité Ejecutivo” integrado por el Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero y el Past Presidente y por los “Delegados” que representan a los 13 directores de las sociedades de cada país que integrante de la Sociedad. Al existir actualmente 13 países que conforma la sociedad, la directiva en su conjunto estará formada en total por 18 miembros.

De ésta forma se espera contar con un comité ejecutivo que sea ágil en la evaluación y resolución de proyectos que beneficien a la sociedad.
Se crearán “comités de trabajo”, los que estarán inicialmente dirigidos hacia la


1. Educación Continua (programa fellow, cursos)
2. Investigación (fondos concursable, revisión de trabajos de investigación)
3. Difusión (pagina web, Boletín)
4. Revista científica de la SLAHOC
5. Tesorería
6. Revisión membresía, relación con otras sociedades
7. Rehabilitación, integración con equipo


Cada grupo debe estar integrado por miembros activos de nuestra sociedad, y los actuales directores o vocales, deben formar parte de estos comités.

Misión Sociedad Latino Americana de Hombro y Codo: promover el desarrollo del conocimiento, el tratamiento y la investigación en enfermedades del Hombro y Codo, velando por la integración del conocimiento en nuestra región.

Un afectuoso saludo


Felipe Toro
Presidente Sociedad Latino Americana de Hombro y Codo